Human Resources Forum 2009: La persona al centro del Sistema Richmond Italia

Human Resources Forum 2009: La persona al centro del Sistema Richmond Italia

Milano, Settembre 2009 - Richmond Italia organizza il 28 e il 29 Settembre a Gubbio la prima edizione italiana di Human Resources Forum, che va ad affiancarsi ai 3 forum di grande successo di Richmond: Marketing, Logistics e Finance, ormai punto di riferimento nelle rispettive business community.
L'idea alla base degli eventi di Richmond Italia è riunire la community di settore per offrire l'opportunità di incontri di lavoro, di aggiornamento e formazione professionale e di networking in due giorni trascorsi all'interno della cornice riservata e raccolta del Park Hotel ai Cappuccini di Gubbio.
Durante l'evento i delegate, direttori hr le aziende più prestigiose e gli exhibitor, cioè i titolari e i rappresentanti di società che offrono servizi al reparto hr delle aziende, saranno per due giorni lontano dalle scrivanie e dal rumore di fondo per pensare e fare business in un modo nuovo: una serie di appuntamenti di lavoro organizzati da agende rigorosamente strutturate.
Gli appuntamenti possono essere di tre tipi: one to one meeting, della durata di circa 30 minuti, meeting a tavola, della durata di circa un'ora e mezza e speed meeting, incontri di 8-15 minuti; durante ognuno di questi incontri l'exhibitor ha la possibilità di presentarsi ai potenziali clienti
Gli eventi Richmond si distinguono anche per un Programma Conferenze ricco di seminari e workshop che ogni partecipante può selezionare sulla base dei propri interessi, un'interessante opportunità di aggiornamento e formazione per i decision maker dei diversi settori.
In questa prima edizione di Human Resources Forum il focus del Programma Conferenze sulla centralità della persona all'interno del sistema azienda , con una particolare attenzione alla responsabilità dell'HR Manager, soprattutto in questi momenti di incertezza e precarietà dei sistemi.
Come tutti i forum di Richmond Italia anche Human Resources si propone come un salone professionale a porte chiuse, con una selezione rigorosa dei partecipanti, che garantisce all'evento un'occasione di networking di qualità, uno straordinario scambio di esperienze tra i professionisti del settore. É per questo che i forum sono diventati "Executive circle": un club riservato con un numero limitato e selezionato di ospiti, i vertici delle aziende di riferimento, che si incontrano nelle diverse occasioni per conoscersi, confrontarsi su temi comuni e creare legami professionali.

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